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이사의 충실의무 대상을 회사

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작성자 sans339 댓글 0건 조회 3회

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대전용문동술집 이사의 충실의무 대상을 회사에서 주주로 넓힌 상법 개정안이 지난 3일 오후 국회에서 통과되고 있다. 윤운식 선임기자 yws@hani.co.kr 최근 공포된 1차 상법 개정 내용과 입법 추진 중인 2차 상법 개정안이 주주 이익·환원에 초점을 맞추고 있는 가운데, 주주 이외에 기업에 자금을 빌려준 채권자 관점에서도 균형을 이루는 ‘기업 재무전략 기준과 관행’이 마련돼야 한다는 주장이 신용평가사를 중심으로 나온다. 신용평가 관점에서 볼때, 최근 상법 개정이 자본시장 두 축인 주식시장과 채권시장에 미치는 영향이 상반되는 만큼 균형 있는 보완이 필요하다는 것이다.한국기업평가는 28일 내놓은 ‘상법 개정과 신용평가: 경영·재무전략 변화에 따른 채권자 이익 침해 경계해야’ 리포트에서 기업 경영활동에서 주주와 채권자의 이해관계가 상충되는 사례는 일상적으로 발생한다”며 “소액주주 이익 보호에 초점을 맞춘 상법 개정으로 채권자보다는 주주 이익을 우선하는 방향으로 기업 의사결정이 이루어진다면 채권자 입장에서는 불리한 요인”이라고 평가했다. 한기평이 제기한, 채권자 입장에서 이익을 침해하거나 불리한 요인은 △배당 확대 △유상증자 위축 △자사주 소각 의무화 등이다.우선 밸류업(저평가 탈출) 및 배당소득 분리과세와 연계되는 배당 확대는 주주와 채권자의 이익이 정면으로 충돌하는 대표 재무활동이다. 배당 확대는 재무위험을 확대시키는 요인이기 때문이다. 특히 사모펀드로 지배구조가 변경된 기업들의 경우 인수금융 차입금 상환이나 투자금 회수를 위해 고배당 정책을 유지하면서 재무위험이 증가해 신용등급이 하향조정된 사례도 많다고 한기평은 지적했다.자본시장을 통한 기업의 주요 자금조달 수단인 유상증자 역시 채권자와 주주의 이해관계가 상충되는 측면을 안고 있다. 채권자로서는 유상증자로 자본이 확충돼 재무안정성이 높아지는 반면, 주주들은 발행주식 수 증가에 따른 주가 희석을 우려해 유상증자에 부정적인 경우가 흔하다. 올해 상반기에 대규모 유상증자를 진행한 삼성SDI와 한화에어로스페이스에서도 소액주주 중심으로 유상증자 반대 의견이 제기됐다. 한기평은 “상법 개정으로 이사의 충실의무 대상이 ‘회사’에서 ‘주주’까지 확대되면서 이것이 유상증자 의사결정에 영향을 미쳐 기업의 유상증자 관행에도 변화가 불가피할 전망”이라며, “확실한 재무구조 개선 방법인 유상증자에서 위축이 예상(지디넷코리아=박서린 기자)잡코리아·알바몬(대표 윤현준)은 하반기 공채 시즌을 준비하는 대학생 및 취업준비생을 대상으로 여름방학 취업특강 ‘잡코온 드림즈클래스’를 성황리에 마무리했다고 28일 밝혔다.잡코온 드림즈클래스는 대학생 뿐만 아니라 전국의 취업 준비생들을 응원하고 실질적 취업 정보를 전달하기 위해 마련됐다. 사전 참가 신청을 통해 총 592명의 지원자가 몰렸다.지난 24일 잡코리아 본사 라운지에서 열린 이번 행사에는 총 50명의 대학생이 참여했다. 잡코리아·알바몬은 최근 채용 트렌드, 취업 전략, 입사 지원 노하우 등을 얻길 희망하는 학생들의 수요를 반영해 프로그램을 구성했다. 또한 선정되지 못한 참가자들을 위한 유튜브 라이브도 송출해 온라인 참여를 지원했다. ‘잡코온 드림즈클래스’에 참여한 참가자들이 강의를 듣고 있다. (사진=잡코리아) 잡코온 드림즈클래스에는 김준수 잡코리아 가치성장본부장(CHRO)과 변지성 콘텐츠마케팅 팀장이 연사로 나서 참여 대학생들을 위한 취업 특강을 진행했다.변 팀장은 커리어 방향 설정부터 자기소개서 작성과 면접 준비 노하우까지 신입 구직자들에게 팁을 전했다. 김 본부장은 오랜 기간 쌓아온 인사·채용 실무 경험을 바탕으로 최근의 채용 시장을 돌파하기 위한 커리어 설계의 중요성을 전하고 Q&A 시간을 가졌다.변 팀장은 “직무 관련 알바 경험은 취업 준비 과정에서 자소서를 작성하는 데 활용 가능한 귀중한 자산이 된다. 결국 스토리텔링이 담긴 포트폴리오 구축이 중요하다”며 “잡코리아 취업 지원 서비스와 구직자용 콘텐츠 등을 적극 활용하는 것도 좋은 방법”이라고 설명했다.잡코리아 현직 직무별 멘토들과 함께하는 멘토링 세션도 이어졌다. ▲AI ▲개발 ▲기획(PM) ▲마케팅 ▲디자인 ▲인사 등 직무별 전문 지식을 공유할 수 있는 사내 현직자 11명이 멘토로 나서 약 1시간 동안 멘토링을 진행했다.이외에도 잡코리아·알바몬은 클래스101 수강권, 잡코리아·알바몬 공식 굿즈 등 다양한 응원 선물을 전달했다.잡코리아·알바몬은 올해 진행 중인 ‘전국 대학교 카페드림즈 커피차 투어’와 함께 취업 준비에 실질 도움이 되는 특강을 진행하며 취업준비생들의 커리어 멘토로서 역할을 이어간다는 방침이다.임선양 잡코리아 전략마케팅팀 팀장은 “ 대전용문동술집

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